伯乐巨人英米加真诚欢迎有识之士与企业共谱华丽乐章！
英米加企业人才文化“四标准”：
       第一标准：清廉实干是第一要求
       第二标准：德才兼备，以德为先，更看重团队精神
       第三标准：客户第一、诚信自律、开拓创新
       第四标准：有识之士是热爱生活、工作开心、有影响力、有人际技能、能收能放的人                       
英米加企业人才文化“第一课堂”：
       弱人择原理(Weak anthropic principle (WAP))：物理学和宇宙学的所有量的观测值，不是同等可能的；它们偏爱那些应该存在使碳基生命得以进化的地域以及宇宙应该足够年老以便做到这点等等条件所限定的数值。
       强人择原理(Strong anthropic principle (SAP))：宇宙必须具备允许生命在其某个历史阶段得以在其中发展的那些性质。
       最终人择原理(Final anthropic principle (FAP))：包含智慧的信息处理过程一定会在宇宙中出现，而且，它一旦出现就不会灭亡。
 
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